会員制の新入社員向け特別サイト
を体感して頂けます！！
（本プログラムは大手IT企業様、信用金庫様、大手グループ会社様、他30社以上で導入実績があります）
例年の新入社員に対して
こんな悩みはありませんでしたか？
- 社会人になったのに学生気分が抜けない・・・
- 受け身で自分から動こうとしない
- 厳しく言うとすぐに折れる
- 最後までやり切る力がない
- モチベーションに波がある
- 困難や苦痛に弱い
- 希望と違う部署に配属されて折れてしまった
- あきらめが早く助け舟をひたすら待つだけ
- 将来のキャリアについて真剣に考えていない
- プロ意識を身につけて即戦力になって欲しい
「こう思ったことは１度や２度ではないはずです。
新入社員がプロ意識を身につけ、主体的になり、困難にもめげずに最後までやり切る力が身に付いたら最高ですよね。」
そのためには、デジタルネイティブである新入社員と相性が良く学習効果の高い”動画”というコンテンツで繰り返し視聴できる「仕組み」を使って記憶に定着させ、根底から意識改革を図るのは非常に効果的です。
はじめまして
人材育成トレーナーの佐藤政樹と申します
劇団四季の元主役で営業トップ経験のあるプロフェッショナル講師です
これまで300社3万人以上の研修をしてきた実績があります。「人を惹きつける話し方」（プレジデント社）という本を上梓している”話し方のプロ”でもあります。オンデマンドでの研修は日本を代表する上場企業やメガバンクでの経験もあります。「劇団四季で学んだプロとアマの違い」という記事は200万PVに。プレゼンの殿堂TEDxに出演し日本人では異例の42万回再生されています。
著書
人を惹きつける話し方
(プレジデント社)
2023年3月に上梓。3刷1万部の話し方に特化した人気書籍となっております。オーディブルはAmazon総合1位の快挙。
ウェブ記事
「劇団四季で学んだプロとアマの違い」は200万PV
劇団四季で培ったプロ意識を解説。Yahoo!!のTOPにも掲載され社会的話題となりました。
TEDx
「感動を創造する言葉の伝え方」動画は42万回再生
話し方のプロが伝わる言葉の本質をプレゼンの殿堂TEDxで解説。日本人では異例の42万回再生。
講師は挫折経験豊富な百戦錬磨のプロです。
そんじょそこらのお堅い動画プログラムとは惹きつけ方のグレードが違います。
- 経験談から語る説得性
- 視聴者を飽きさせないテンポ感の良いトーク
- 本人に直接語りかけるような話し方
プロの話し方で
受講生を惹きつけることができます。
デジタルネイティブ世代は動画を倍速で視聴します。
映画も早送りして観るのをご存知でしょうか？
タイムパフォーマンスを求める世代にダラダラした話し方は通用しません。
そんな動画視聴に慣れた世代にフィットした話し方で、心の底に響くメッセージを届けて、新人の意識改革を図ることができるのがこのプログラムの特徴です。
(入社人数や場所に関係なくどの企業様にもご受講いただけます)
本動画プログラムを受ける
７つのメリット
- 新人は永年視聴可能
- 新人にとって有益なサブコンテンツを随時追加
- 繰り返し何度も聞ける
- 動画を見るだけでなく気づきをテキストに書かせる
- 繰り返しの視聴で無意識の記憶に定着する
- 好きな時に自分のペースで視聴できる
- プレゼンの提出課題あり
複数人で同時に視聴する環境を作れば参加者同士で横軸の関係性も構築できます。
（動画内にはディスカッションの仕組みもあり）
プログラムのコンテンツ
このプログラムのコンテンツ一覧です
はじめに
◆この講座の意義
◆講座の目的と講師紹介
学生と社会人の違い
◆9つの点のワーク
◆ディスカッションについて
◆学生の視点・社会人の視点
◆働くを考える
プロ意識とは
◆劇団四季で学んだプロとアマの違い
◆プロ意識とはなにか？
イキイキ働くために
◆イキイキ働くプロの5つの条件
◆プロに成長するためには
逞しく生きるための原理原則
◆原則を自分にインストールする
◆コントロールできることとは１
◆コントロールできることとは２
困難を乗り越える
◆ケーススタディ１・２
◆計画的偶発性理論とは
働く目的を考える
◆やり抜く力：劇団四季のゼロ幕とは
◆働く目的：ジョブクラフティング
◆価値観のキャッチコピーを作る
まとめ
◆決意表明のプレゼン
◆振り返りの重要性
◆講師よりラストメッセージ
※随時追加予定のコンテンツ
◆絶対に目標達成する技術
◆社会人としてのあたりまえ
◆挨拶の重要性について
◆私のTEDxプレゼンを見て下さい
◆新人が最初に身につける話し方
◆報連相の本質
◆時間管理能力を高める
◆時間は伸ばせないけど刻める話
◆強いメンタルを作るための3原則
◆社会人はアウトプットしてなんぼ
◆自己投資こそが最高の利息
◆本を読む人と読まない人の差
◆お金と幸せの関係性
◆スマホの飼い犬になるな
◆時間割引率を意識して生きよう
◆精神的ダメージを受けた時の回復法
◆自己紹介の機会をなめちゃだめ
◆姿に勢いがあると書いて姿勢と読む
◆リーダーシップを発揮する方法
要は
とっとと社会人の意識に切り替えてもらい
プロ意識とはなんぞやということをプロの視点で語り
モチベーションに左右されず
イキイキと顔をあげて逞しく働く社会人になるための原則を
若手と相性抜群の動画を通して
無意識レベルでインストールするものです。
よくある質問
会員特別サイトを体験視聴できる対象は？
・経営者・人事部・教育部門の方
・来年新卒が入社する予定の企業様 です。
※個人の方、同業の方、新人の入社予定のない企業様のご参加はご遠慮いただいております。
体験視聴したいのですが料金はいくらですか？
人事の方のプログラム体験は3000円になります。
新人向けにご購入の場合は1名あたり24000円です。
体験を無料視聴可能にすると視聴意欲がとても低下しますので有料とさせて頂きます。自分自身のためにもなる内容ですので新人研修を実際に受けると思って新人の気持ちで視聴してください。
本編はひとつの動画を新人が複数人で視聴は可能ですか？
可能です。
ただその場合は新人の人数分の料金(24000円/名)をお支払い頂きます。3人でしたら3人分の料金を頂きます。人数が多い場合は割引対応しますのでご相談ください。経営者・人事部・教育部門の方が体験視聴の場合は1社単位で構いません。
2〜3年目など若手社員に受講させることも可能ですか？
可能です。
新人が受講した後、 これは2年目にも必要な心構え！となり同じ内容を2年目が受講した例もあります。
なぜ永年視聴可能なのですか？
5年6年経って慣れてきた時、人生の岐路に立ったときに新人の時の気持ちを思い出して士気をあげて欲しいからです。会員ログイン用パスワードは1年に一回更新し購入企業様に共有予定です。
佐藤さんに対面で新人研修は可能ですか？
はい、もちろん可能です。
20名以上の新入社員でお申し込みの場合は私がリアルで講義とファシリテーションをいたします。この動画プログラムはフォローとして全員分無料でご提供します。
↓ まずは体感してみてください ↓
私は今まで「ちょっとした一言、出会い、気づき」がきっかけで、大化けする人を何人も見てきました。
その度に”人の可能性は無限大だ”とつくづく思います。特に若者は何か一つのきっかけで急激な成長します。
人が変わる瞬間というのは、眼の奥に力強い光が輝くものです。
私はそのキラリと光った瞬間をみることがこの仕事の一番の喜びです。
私が社会に出た時は、フリーターでお先真っ暗の状態でした。
その中から、必死にもがきながら劇団四季、営業、講師という仕事を経験。器用なタイプではないため、一つ一つ誠実に取り組んで成果をつくってきました。
こうした経験を伝えると
「社会に出るタイミングで佐藤さんに出会えたのが、とても幸運だった。」
「佐藤さんの教えは、自分の中で大きな価値になった。」と話してくれます。
この講座を通して、ダイヤの原石達（新入社員）の無限の可能性を引き出していく。
それが私の想いです。
佐藤政樹
研修実績
みずほ銀行MembershipOne、静岡銀行、大分銀行、常陽銀行、四国銀行、福岡銀行、東邦銀行、トマト銀行、ゆうちょ銀行、碧海信用金庫、埼玉縣信用金庫、長野信用金庫、日本テレビ放送網、日本放送協会(NHK)、産経新聞社、WOWOWコミュニケーションズ、テイクシステムズ、サイバーエージェント、メットライフ生命、アフラック、かんぽ生命、大同生命、ソニー生命、明治安田生命、富国生命、マニュライフ生命、三井住友海上あいおい生命、共栄火災保険、損保ジャパン、大樹生命、JAIFA神奈川県協会、小糸製作所、富士通、RIZAP、ヤクルト、ウィルグループ、資生堂、東京海上日動システムズ、リコージャパン、ダスキン、プリンスホテル、オリエンタルランド、長谷川コーポレーション、JKホールディングス、ピタットハウス、東芝テック、JR東日本パーソネルサービス、りそな総研、すかいらーく、三菱ふそう、JAF(日本自動車連盟)、JA共済ふくしま、JA全農ぐんま、JA全農岐阜、JA愛媛、JA高知、JA共済栃木、JA共済松坂、JA新潟長岡、JAさいたま、JA宮崎、COOP共済、COOP北海道、ミロード、ルミネ、イオンモール、エキスポシティ、平和堂、さいたまアリーナ、ユアエルム京成、阪急阪神ビルマネジメント、くずはモール、カンドゥージャパン、東京ガスエネルギー、東京ガスリビングライン、日本ガス協会、山口合同ガス、テイ・エステック、三菱電機ビジネスシステム、北陸NEC、ハイレックスコーポレーション、アイシングループ、日本イーライリリー、協立情報通信、合同会計事務所、バンビ、スワニー、アトリエヨシノ、大久保恒産、京都むらさきの、大東食研、ナプラ、旭東ダイカスト、三好衛生工業社、アースキッズ、東京中小企業投資育成株式会社、ヤマサ蒲鉾、、東武鉄道、東芝ソリューションズ、TISソリューションリンク、JPビジネスサービス、アンリツ株式会社、株式会社クリナム、静岡トヨタ自動車労働組合、アステラス製薬労働組合、パナソニック システムネットワークス労働組合、パナホーム労働組合、NTT労働組合、明治安田生命労働組合、NEC労働組合、キヤノンプレシジョン労働組合、ニコン労働組合、日立労働組合、日立グループ労働組合、富士通労働組合、東亜建設工業労働組合、横河電機労働組合、三井住友海上労働組合、イオンクレジットサービス労働組合、損保ビジネスサービス労働組合、労協NET、サントリー労働組合、鳥居薬品労働組合、アプラス労働組合、中外製薬労働組合、富士フイルム労働組合神奈川支部 他